Trả lời Chủ đề
Kết quả 1 đến 5 của 5

Threaded View

  1. #1
    Administrator
    Ngày tham gia
    May 2011
    Đang ở
    HCM
    Bài viết
    29
    Thanks
    45/12

    Lời khuyên để thay đổi và phát triển bản thân - Hồ sơ điển hình 2

    Việc nhìn ra bản thân mình là một vấn đề đôi khi rất khó khăn với một cá nhân nào đó. Nhưng khi đã hiểu được một phần về con người hiện tại, điểm mạnh, điểm yếu của bản thân thì việc làm thế nào để thay đổi và phát triển mình cũng là một vấn đề lớn được đặt ra. Hãy cho bạn ấy những lời khuyên cần thiết để bạn ấy có thể tìm ra giải pháp phù hợp nhất cho chính mình.

    Đây là một trong những hồ sơ thật mang tính điển hình mà Đội tư vấn của dự án TH chọn lọc trong quá trình xử lý thông tin của nhóm tham gia chương trình "Khai phá bản thân". Lưu ý rằng đây chỉ là kết quả mang tính khai phá (khai phá con người hiện tại của bản thân ứng viên tham gia) được đem ra làm case study để những bạn đang băn khoăn về chính mình khi đối chiếu tình hình thực tế của mình với hồ sơ điển hình nào gần tương đồng sẽ tìm được những lời chia sẻ, lời khuyên hữu ích từ cộng đồng cho bản thân. Đây chỉ là nguồn thông tin mang tính tham khảo. Số lượng, chất lượng chia sẻ, góp ý của cộng đồng sẽ góp phần làm phong phú hơn nguồn thông tin tham khảo cho những người đang cần nó.

    Mỗi trường hợp cá nhân muốn khai phá bản thân cần phải tiến hành những bài phân tích riêng để có phần khai phá chính xác nhất về bản thân và nhận được các định hướng cụ thể từ chương trình. Xin hãy hiểu đúng ý nghĩa của topic này và có sự cân nhắc kỹ trước khi áp dụng (vì mỗi người dù giống nhau mấy cũng vẫn còn đó những khác biệt).

    Xin chân thành cảm ơn!
    ----------------------------------------
    Hồ sơ điển hình 2:

    Con người hiện tại:
    - Sống có kế hoạch, có kỷ luật, điều độ, có mục đích và biết tận hưởng
    - Biết cân bằng các lĩnh vực trong cuộc sống
    - Muốn hoàn thiện bản thân
    - Quan tâm đến nghiên cứu các vấn đề liên quan đến con người
    - Thích khám phá, học hỏi
    - Có tính tập thể, có xu hướng hướng ngoại: tham gia và hòa mình vào các hoạt động cộng đồng
    - Làm việc hiệu quả với tập thể
    - Đam mê cảm giác chinh phục và chiến thắng; Mong muốn được người khác nhìn nhận, ngưỡng mộ
    - Cố gắng làm hài lòng mọi người
    - Giàu tình cảm, bị chi phối nhiều bởi cảm xúc
    - Cái Tôi bị xúc phạm khi hoạt động chung của tổ chức, tập thể bị ảnh hưởng
    - Hướng tới hiệu quả, tốc độ
    - Mong muốn sự suôn sẻ, hoàn thiện ở mức độ cao
    - Sống nhiều vì người khác chứ chưa xuất phát từ nhu cầu, mục đích tự thân; sống bằng niềm tin và kỳ vọng
    - Đôi khi còn nhầm lẫn giữa phương tiện và mục đích
    - Có xu hướng đánh giá năng lực bản thân qua kết quả đạt được
    - Còn nặng những mục tiêu ngắn hạn, trước mắt, chưa xác định được những mục tiêu dài hạn cho tương lai và trong cuộc sống cá nhân
    - Chưa sống hết mình vì chưa cảm nhận được hết mọi giá trị trong cuộc sống
    - Chưa tạo được sự đột phá để tự thoát được khỏi một số rào cản của bản thân
    - Ước mơ chưa đủ lớn, chưa đủ mạnh xuất phát từ cách nhìn về độ lớn, độ ảnh hưởng của môi trường xung quanh còn nhiều mù mờ
    - Còn mơ hồ nhiều góc cạnh, giá trị, khái niệm về chính mình, cuộc sống và tương lai
    - Có xu hướng đi tìm sự phù hợp nhưng chưa mạnh trong việc tự tạo ra sự phù hợp
    - Đôi khi còn cam chịu và phó mặc cho những gì xảy đến với mình mà không chủ động tìm nguyên nhân gốc rễ và cách giải quyết
    - Chưa có khái niệm đúng đắn về niềm tin, đam mê, tình yêu, cuộc sống, bản thân,… nên mọi hình dung đều còn lệch lạc dẫn đến những nhận thức, hành động chưa phản ánh đúng giá trị, con người bản thân dù bản thân có năng lực, có khả năng tự giải quyết vấn đề (Tự hạn chế chính mình)

    => LỜI KHUYÊN CHO NGƯỜI BẠN NÀY LÀ GÌ?

  2. The Following 4 Users Say Thank You to admin For This Useful Post:

    Outlier (06-14-2011), pebinhaycuoi (06-17-2011), Siêu nhân (06-24-2011), ViNaCulture (06-14-2011)

Múi giờ GMT +7. Bây giờ là 07:46 PM.
Design by MarNET